Sobre nosotros
Thor Equities Group posee propiedades en mercados urbanos clave en los Estados Unidos, Europa, Canadá y América Latina, con un AUM de $ 9.2 mil millones en más de 20 millones de pies cuadrados. Fundada por el presidente, Joseph J. Sitt, Thor Equities tiene su sede en la ciudad de Nueva York y oficinas en Londres, París, Madrid, Ciudad de México, San Francisco y Miami. La compañía se especializa en identificar y maximizar el valor de sus participaciones y generar fuertes retornos para los inversionistas.
Que hacemos
Thor Equities Group identifica propiedades de bajo rendimiento pero fundamentalmente sólidas en centros urbanos globales, y trabaja diligentemente para maximizar el valor y generar fuertes retornos. Estos resultados se entregan a través de una plataforma interna de servicio completo e integrada verticalmente que incluye la estructuración de transacciones, la gestión de activos, la gestión de propiedades, el arrendamiento y la supervisión del desarrollo y la construcción.
Ambiental, Social y Gobernanza
Desde su fundación en 1986, Thor Equities se ha dedicado a liderar prácticas de calidad para sus desarrollos y operaciones inmobiliarias.
LIDERAZGO
Joseph J. Sitt
Joseph Sitt es presidente de Thor Equities, un líder en la industria inmobiliaria institucional global con divisiones actualmente distribuidas en tres continentes y un enfoque en clases de activos de subniveles. Fundada en 1986, Thor Equities posee activos de primera en los Estados Unidos, Europa y América Latina, con transacciones de cartera y una línea de desarrollo que abarca 50 millones de pies cuadrados por más de $ 20 mil millones. El enfoque actual de Joe involucra clases de activos emergentes que incluyen tecnología y oficinas creativas, biotecnología y ciencias de la vida, y bienes raíces de logística. Además de Thor Equities, Joe también es presidente de Thor Urbana, el desarrollador más grande de México con una cartera de desarrollo de 18 millones de pies cuadrados en todo el país en mercados clave de alto crecimiento, CEO de Thor Retail Advisors, presidente de Global Gateway Alliance y Presidente y Director Gerente de Thor Urban Property Funds, un vehículo de inversión que presta servicios a fondos de pensiones, bancos de inversión, donaciones universitarias de primer nivel y fundaciones.
Directora de operaciones
Melissa Gliatta
Melissa Gliatta es directora de operaciones de Thor Equities. La Sra. Gliatta trabaja en estrecha colaboración con el presidente y director ejecutivo de Thor Equities, Joseph Sitt, para ampliar las actividades comerciales de la empresa. Sus responsabilidades incluyen la supervisión de la gestión de activos, el arrendamiento, los recursos humanos, el desarrollo y la construcción, así como el marketing y la gestión de propiedades en los principales mercados, incluidos Londres, París, Madrid, Milán, Nueva York, Chicago, Miami, Los Ángeles, San Francisco, Houston, Washington, DC y Montreal. En 1995, la Sra. Gliatta se unió a Thor Equities y Ashley Stewart, donde desempeñó un papel fundamental en la operación y expansión de la empresa a 380 tiendas en más de 100 ciudades. En 2000, Sitt decidió deshacerse de su participación en Ashley Stewart y centrarse exclusivamente en Thor Equities. La Sra. Gliatta fue nombrada vicepresidenta de Thor en 2003, y se centró en las operaciones y la gestión de las crecientes carteras de bienes raíces comerciales de la empresa. Fue ascendida a vicepresidenta ejecutiva en 2010 y directora de operaciones en 2016. Las sólidas habilidades operativas y de liderazgo de la Sra. Gliatta, desarrolladas durante su tiempo en Ashley Stewart, le permitieron atraer a un equipo de profesionales experimentados y dedicados a Thor Equities, y ayudar convertir la empresa en una firma de bienes raíces de servicio completo con oficinas en Nueva York, Londres, París, Ciudad de México, Chicago, San Francisco y Miami.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
Thor prioriza una cultura inclusiva y emprendedora para inspirar la innovación entre los empleados de Thor. Thor se esfuerza por mantener un entorno de participación y apoyo en el que los empleados se sientan apoyados y seguros para contribuir con ideas que beneficien a las partes interesadas, los inquilinos y las comunidades. Las grandes ideas provienen de un gran talento y mantener a los equipos con sus más altos estándares, tanto empodera a los empleados como impulsa el valor de la cartera.
